公司組織召開新員工座談會


1月21日,公司組織召開新員工座談會,公司領導及各主要職能部門負責人和新入職員工參加了此次座談會。

座談會旨在了解新員工的思想動態與工作狀態,構建新員工與公司的有效溝通渠道,切實幫助新員工解決工作和生活中的實際問題,為新員工營造坦誠、積極、和諧的工作氛圍。

在座談會上新員工逐一向領導、同事作了富有個人特色的自我介紹并暢談自身在工作中和生活上的個人感想。公司領導、同事認真聽取新員工發言,對每一位新員工的工作、學習、生活情況都進行了詳細的了解,并針對大家在工作中遇到的困難和生活中遇到的問題做出詳細解答,增進了新員工對公司的了解。

黨委書記邱飚在為新員工答疑解惑的同時,也對新員工提出希望和要求:一是新員工要立足崗位,在快速成長的同時也要腳踏實地,沉下心去做事做人。二是要加強理論聯系實際的能力,掌握正確的學習方法,對于技能理論,不但要精通更要能應用到實際工作中。三是要積極發揮自身主觀能動性,努力發掘自身價值,積極進行自我反思并不斷改進提升,為公司的高質量發展做出貢獻。

小小的活動,凝聚了大家的心,給冬日里公司新員工帶來絲絲溫暖。在座談會中,大家暢所欲言,交流工作生活的點滴感受,同事之間也加深了認識,增進了感情,在愉快的氛圍中,本次新員工座談會圓滿結束。

文/圖:方睿     時間:2022-1-24

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